Comme pour chaque sujet contribuant au développement durable des territoires, la Région Midi-Pyrénées souhaite que l'égalité femmes-hommes ne soit plus considérée comme une thématique à part, mais que l'ensemble des politiques menées, qu'elles relèvent de son champ de compétences ou de ses interventions volontaires, permettent autant que possible de répondre à cet enjeu.
Il s'agit pour la Région Midi-Pyrénées de systématiser la prise en compte de la dimension "égalité" dans son action dès qu'il existe des leviers : en soutenant des projets associatifs innovants, en agissant sur l'éducation, en formant et en sensibilisant la jeunesse, en favorisant la mixité des métiers et des filières de formation, en s'employant à favoriser l'égalité professionnelle, en faisant la promotion de l'égalité et des bonnes pratiques, et également en ajustant son action au contexte territorial à l'aide de données sexuées produites régulièrement par l'observatoire des politiques régionales en Midi-Pyrénées.
Ce 3e plan d'actions fixe également l'objectif pour la région Midi-Pyrénées d'intégrer la dimension égalité femmes-hommes dans le cadre des fonctions propres à l'institution telles que la communication, la gestion des ressources humaines, la prospective et l'évaluation de l'action publique.