Le plan d’actions a pour objectifs de définir les priorités et de traduire les grandes orientations en actions planifiées. S’agissant de la politique femmes-hommes, transversale à toutes les politiques publiques, il constitue une feuille de route pour l’ensemble des directions et permet de faciliter la compréhension et le suivi des actions.
Donnant les perspectives sur 5 ans, il sera amené à évoluer et à s’enrichir, par le dialogue avec les acteurs nantais, notamment avec l’installation à l’automne 2015 du Conseil nantais de l’égalité femmes-hommes, qui en est une action phare.
La Ville de Nantes a fixé 7 grandes orientations, elles-mêmes traduites en actions concrètes planifiées entre 2015 et 2020, impactant toutes les directions municipales.
• Inscrire l’égalité professionnelle au coeur de la gestion des ressources humaines
• Exemplarité de la collectivité
• Promouvoir l’égalité filles-garçons
• Endiguer les violences de genre
• Construire une ville et des services accessibles à toutes et à tous
• Accompagner les ménages en grande difficulté et les plus fragiles
• Développer l’égalité femmes-hommes dans le cadre de l’action internationale
Contacts : Carole VOISINE
Chargée de mission égalité femmes-hommes et LGBT
Mission Egalité Mixité Diversité -DGD Cohésion Sociale et Territoires
Carole.VOISINE@mairie-nantes.fr
02 40 99 33 06