Conformément aux engagements pris lors de l’adhésion, en mars 2011, à la Charte européenne pour l’égalité femmes et hommes dans la vie locale, le plan d’actions de la Ville de Cesson-Sévigné recouvre la situation des femmes dans tous les domaines relevant de l’action municipale et, plus largement, de la vie dans la ville que nous construisons ensemble.
Il résulte des propositions du groupe de travail égalité femmes-hommes qui a réfléchi sur l’égalité professionnelle, la parentalité et le soutien aux aidants, la jeunesse et la citoyenneté, la prévention des violences, l’action culturelle, sportive et de loisirs. Le fil conducteur de la réflexion est d’intégrer la question de l’égalité femmes-hommes comme un droit fondamental pour tous les habitants.
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Nathalie Coldefy Vigouroux
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